6月4日，苏合集团党委工作部（人力资源部）主任翁歆为苏合班学员开展苏合集团青年人才成长路径专题授课。

       翁歆以苏合集团“青年画像、培养路径、成长目标”为主线，分享青年人才在苏合集团的成长路径和人才发展渠道。通过列举苏合集团丰富多彩的文化活动，如“五四运动团日活动”“改革开放40周年主题歌会”等活动，展现了苏合青年“活力迸发、勇担重任、扎根一线”的群体画像。随后，翁歆介绍了“π型人才”培养理念，勉励学员塑造“复合性、发展性、创新性、竞争性”四大核心素养。她以集团近年涌现的“90后技术骨干”“跨界转型管理新星”为例，激励大家打破职业边界，通过持续学习实现“螺旋式上升”的职业突破，在服务“三农”事业中实现个人价值与企业发展的同频共振。在互动交流环节，翁歆根据学生关心的企业实践和职业发展问题，逐一给予针对性解答。

       此次授课不仅为学员们明晰了职业发展路径，更点燃了他们投身供销事业的热情。学员们对即将开启的实践岗位充满期待，并立志以 “π型人才”标准自我赋能，在乡村振兴的广阔舞台上书写青春答卷。